Hoi, ik ben Helen!
Als loopbaancoach begrijp ik als geen ander hoe frustrerend het aanvoelt om te verlangen naar verandering in je werksituatie, maar niet te weten waar te beginnen en hoe het aan te pakken.
Het gaan-gaan-gaan van elke dag zorgt ervoor dat veel mensen hun waardevolle tijd verspillen aan een job waar ze zich niet volledig kunnen ontplooien. Geloof me, ik heb ooit in jouw schoenen gestaan. Ik stelde mezelf dezelfde vraag: ‘Wat moet ik doen om elke ochtend weer vol enthousiasme en met een stralende glimlach aan het werk te gaan?’ Ik begrijp dat ook jij verlangt naar dat gevoel.
Mijn persoonlijke reis heeft me de onschatbare waarde van werkplezier geleerd. Het is de drijvende kracht achter mijn toewijding aan wat ik vandaag doe.
In de verschillende HR-rollen tijdens mijn carrière, kwam ik steeds tot dezelfde conclusie, en die was dat er iets essentieels ontbrak voor mij. Ik miste namelijk het werken met mensen. Ik miste de ware kern en de ziel van HR, ik miste het menselijke aspect. Bovendien ben ik, naast een ambitieuze vrouw, in de eerste plaats trotse mama van Kaat en Sep en levenspartner van Jan.
Het jongleren met al die verantwoordelijkheden ken ik als geen ander. In 2019 heeft mijn burn-out me er uiteindelijke toe aangezet het leven op een nieuwe manier te omarmen. Sindsdien ben ik bewustere keuzes gaan maken, zowel in mijn persoonlijke als professionele leven.
Deze transformatie heeft me gevormd tot de loopbaancoach die ik vandaag ben. Met 20 jaar ervaring in HR en coaching zet ik mijn kennis in om mijn klanten te helpen. Mijn hands-on mentaliteit, mijn authentieke benadering en streven naar resultaten zijn tools die ik inzet om jou te begeleiden in jouw groei.
Ik sta klaar om je te helpen groeien in jouw loopbaan, competenties en talenten. Mijn missie is om je te begeleiden naar een toekomst waarin je jouw volledige potentieel benut en om jou te helpen veerkrachtig worden bij stress en tegenslagen.
Ik ben gepassioneerd om je te helpen bij het maken van de juiste keuzes en stappen richting jouw doelen.
Het proces is eenvoudig: start met het plannen een kennismakingsgesprek. Nadien zullen we jouw uitdagingen grondig verkennen en de stappen bepalen die nodig zijn om jouw optimale werkgeluk te bereiken.
Ik geloof dat iedereen het verdient om gelukkig te zijn in zijn of haar werk. Jij zou elke ochtend vol enthousiasme en met een stralende glimlach naar je werk moeten vertrekken.
Ik kijk ernaar uit om samen deze stappen te zetten. Boek nu jouw kennismakingsgesprek, zodat we van start kunnen gaan.